東京エレクトロン、株式交付制度の継続を決議、信託期間を2028年まで延長【8035】

東京エレクトロン、株式交付制度の継続を決議、信託期間を2028年まで延長【8035】
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佐々木  雄性

名前:佐々木 雄性(ささき ゆうせい) ニックネーム:ユウ、あるいは「マーケット侍」 年齢:31歳 性別:男性 職業:株トレーダー(専業) 居住地:東京都・港区の高層マンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:177cm 血液型:A型 誕生日:1994年6月12日 趣味:ランニング、カフェ巡り、経済書の読書、海外旅行、ジャズ鑑賞、将棋 性格:冷静沈着だが好奇心旺盛。マーケットでは論理的に分析する一方、私生活では意外とユーモラスで仲間思い。リスクを取ることを恐れないが、常に計算された判断を下すタイプ。 投資スタイル 短期と中期をバランスよく取り入れるハイブリッド型。デイトレードでは出来高・板情報・ニュースを重視して瞬発力で勝負する一方、スイングトレードではテクニカル指標(移動平均線、MACD、ボリンジャーバンド)を組み合わせて流れに乗る戦略を得意とする。長期投資は割安成長株やテーマ株に限定し、基本は資金効率を重視した短期回転。米国市場や為替もチェックし、日本株との連動性を意識している。信条は「勝ちを積み上げるより、負けを小さく抑えること」。リスク管理と資金配分を徹底する堅実派。 1日(平日)のタイムスケジュール 6:00 起床:海外市場の動きをチェックしながら軽いストレッチ。コーヒーを飲みつつニュースを確認。 7:00~8:00:経済指標や前日の米国市場を整理、自分のトレードプランをノートにまとめる。 9:00~11:30:東京市場でのトレードに集中。板情報やニュースを睨みながら瞬時の判断を繰り返す。 12:00~13:00:ランチは外食やカフェで。ここで相場仲間や投資家友人と情報交換をすることも多い。 13:00~15:00:後場のトレード。保有銘柄の調整や新規エントリーを行う。 15:30~17:00:トレード結果の振り返り。チャート分析や売買記録を徹底的にチェック。 18:00~19:00:ジムでランニングや筋トレ。体力維持もトレーダーの仕事の一部。 20:00~21:00:夕食。外食か、自炊で簡単にパスタやサラダを作ることもある。 21:00~23:00:欧州市場を横目に勉強タイム。経済書や海外投資家のブログを読む。 23:30:入浴後、翌日の準備をして就寝。


東京エレクトロンの株式交付制度の継続とその影響

東京エレクトロンは2025年7月31日、取締役会決議を通じてグローバルで共通の株式交付制度(株式交付信託を活用したインセンティブプラン)を、2025年度も継続することを公表しました。対象は社内の取締役・コーポレートオサーサーをはじめとする幹部・中堅社員およびグループ企業の取締役であり、BIP信託Ⅰ・ⅡとESOP信託を用いた株式付与を継続します。制度の継続にあたり、信託期間の延長が重要なポイントとなっており、信託期間は2028年8月末まで延長される予定です。

本制度の目的は、経営目標と株主価値の連動性を高め、幹部・中堅社員の中長期的なコミットメントを強化することにあります。BIP信託ⅠはTELの取締役およびコーポレートオサーターを対象とした信託、BIP信託Ⅱはグループ会社の取締役を対象とした信託、ESOP信託は対象社員を中心に株式付与を行う福利厚生信託です。信託期間の延長に伴い、信託財産の追加拠出や株式市場からの追加取得は制度設計の範囲内で検討されることがありますが、現状の方針として追加拠出は信託契約で定める範囲に限定され、追加取得の実施は適用法令に従います。なお、信託契約上、BIP信託Ⅰ・Ⅱは議決権を行使しない設定となっており、ESOP信託は議決権を行使する運用となる予定です。残余財産は最終的に当社へ帰属する仕組みです。

able> 信託の種類 BIP信託Ⅰ BIP信託Ⅱ ESOP信託 受益者 制度対象者(取締役・コーポレートオフィサー) グループ会社の取締役 対象社員(幹部・中堅社員) 信託期間 延長前は2025/08/31、延長後は2028/08/31予定 延長前は2025/08/31、延長後は2028/08/31予定 延長前は2025/08/31、延長後は2028/08/31予定 議決権の扱い 議決権不行使/指図 議決権不行使/指図 議決権行使(実務上は信託管理人の指図に従う) 残余財産の帰属 当社 当社 当社 ble>

直近の株価動向としては、直近取引日7月31日の終値は27,330円となっており、直近はおおむね27,000円台のレンジで推移しています。このIRの発表は、長期的な株主価値の最大化を目指す経営陣の姿勢を示すものであり、株式報酬の継続により幹部・中堅社員の業績連動意識が高まる可能性があります。一方で信託による株式付与は希薄化リスクを伴う可能性があるため、今後の実際の付与規模や市場からの株式取得方針の動向を注意深く見守る必要があります。

今後の株価を予想

株価は中期的に上昇する。理由は、株式交付制度の継続により経営陣と株主の利益がより強く結びつくと見られ、企業価値の向上期待を支えやすくなるため。ただし希薄化リスクはあるため、反応は控えめで、短期的にはニュートラル~小幅上昇の範囲を想定。

IR発表前後の株価の動き

IR資料情報

提出
8035|東京エレクトロン
日時
2025年07月31日 16時00分
表題
国内外の当社グループ役職員に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ
資料
国内外の当社グループ役職員に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ.pdf

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