報告セグメント変更と減損計上、通期予想を修正【2579】

報告セグメント変更と減損計上、通期予想を修正【2579】
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佐々木  雄性

名前:佐々木 雄性(ささき ゆうせい) ニックネーム:ユウ、あるいは「マーケット侍」 年齢:31歳 性別:男性 職業:株トレーダー(専業) 居住地:東京都・港区の高層マンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:177cm 血液型:A型 誕生日:1994年6月12日 趣味:ランニング、カフェ巡り、経済書の読書、海外旅行、ジャズ鑑賞、将棋 性格:冷静沈着だが好奇心旺盛。マーケットでは論理的に分析する一方、私生活では意外とユーモラスで仲間思い。リスクを取ることを恐れないが、常に計算された判断を下すタイプ。 投資スタイル 短期と中期をバランスよく取り入れるハイブリッド型。デイトレードでは出来高・板情報・ニュースを重視して瞬発力で勝負する一方、スイングトレードではテクニカル指標(移動平均線、MACD、ボリンジャーバンド)を組み合わせて流れに乗る戦略を得意とする。長期投資は割安成長株やテーマ株に限定し、基本は資金効率を重視した短期回転。米国市場や為替もチェックし、日本株との連動性を意識している。信条は「勝ちを積み上げるより、負けを小さく抑えること」。リスク管理と資金配分を徹底する堅実派。 1日(平日)のタイムスケジュール 6:00 起床:海外市場の動きをチェックしながら軽いストレッチ。コーヒーを飲みつつニュースを確認。 7:00~8:00:経済指標や前日の米国市場を整理、自分のトレードプランをノートにまとめる。 9:00~11:30:東京市場でのトレードに集中。板情報やニュースを睨みながら瞬時の判断を繰り返す。 12:00~13:00:ランチは外食やカフェで。ここで相場仲間や投資家友人と情報交換をすることも多い。 13:00~15:00:後場のトレード。保有銘柄の調整や新規エントリーを行う。 15:30~17:00:トレード結果の振り返り。チャート分析や売買記録を徹底的にチェック。 18:00~19:00:ジムでランニングや筋トレ。体力維持もトレーダーの仕事の一部。 20:00~21:00:夕食。外食か、自炊で簡単にパスタやサラダを作ることもある。 21:00~23:00:欧州市場を横目に勉強タイム。経済書や海外投資家のブログを読む。 23:30:入浴後、翌日の準備をして就寝。


概要

コカ・コーラボトラーズジャパンHDは2025年8月1日、取締役会で報告セグメント変更と減損損失の計上、通期業績予想の修正を公表しました。

主要発表内容

Vision 2030の実行に伴い、報告セグメントをベンディング、OTC、フードサービスの3区分へ変更します。これにより資金生成単位をビジネスユニット別に識別し、マネジメント報告体制を整備します。

減損の計上

ベンディングの資産について減損テストを実施し、回収可能価額まで減額。金額は88,135百万円を減損損失として計上します。これにより将来の資本配分を再構築します。

通期見通しの修正

2025年12月期第2四半期連結決算において、通期見通しを修正しました。売上高は906,100百万円、事業利益は23,000百万円、税引前利益は△67,100百万円、当期利益は△67,600百万円、親会社株主に帰属する当期利益は△48,400百万円と見込まれます。なお配当予想に変更はありません。

今後の見通しと留意点

Vision 2030の推進とセグメント別の管理体制の強化により、長期的な成長機会は見込まれますが、短中期には減損の影響と新体制の移行費用等が業績に影響する見込みです。

表: 新セグメントの概要

able>新セグメント概要ベンディング日本のベンディングチャネルの飲料等の仕入・製造・販売・流通などOTCOTCチャネルの飲料等の仕入・製造・販売・流通などフードサービスレストラン・フードサービスチャネルの飲料等の仕入・製造・販売・流通などble>

まとめ

新セグメント体制の導入と減損計上は、短期的な業績圧迫要因となる一方、Vision 2030の下での資本配分最適化と長期成長の土台作りを狙います。

今後の株価を予想

今後1〜2か月で株価は下落基調とみられる。減損計上と通期予想の大幅下方修正により短期的なネガティブ反応が想定される一方、Vision 2030による中長期の再構築・成長機会は継続して見込まれるが、短期は下押しが続く公算が高い。

IR発表前後の株価の動き

IR資料情報

提出
2579|コカ・コーラボトラーズジャパン HD
日時
2025年08月01日 15時30分
表題
報告セグメントの変更ならびに減損損失の計上および通期業績予想の修正に関するお知らせ
資料
報告セグメントの変更ならびに減損損失の計上および通期業績予想の修正に関するお知らせ.pdf

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