パーソルHD、Gojob SASの株式85%を取得【2181】

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佐々木　雄性

名前：佐々木雄性（ささきゆうせい）ニックネーム：ユウ、あるいは「マーケット侍」年齢：31歳性別：男性職業：株トレーダー（専業）居住地：東京都・港区の高層マンション出身地：神奈川県横浜市身長：177cm 血液型：A型誕生日：1994年6月12日趣味：ランニング、カフェ巡り、経済書の読書、海外旅行、ジャズ鑑賞、将棋性格：冷静沈着だが好奇心旺盛。マーケットでは論理的に分析する一方、私生活では意外とユーモラスで仲間思い。リスクを取ることを恐れないが、常に計算された判断を下すタイプ。投資スタイル短期と中期をバランスよく取り入れるハイブリッド型。デイトレードでは出来高・板情報・ニュースを重視して瞬発力で勝負する一方、スイングトレードではテクニカル指標（移動平均線、MACD、ボリンジャーバンド）を組み合わせて流れに乗る戦略を得意とする。長期投資は割安成長株やテーマ株に限定し、基本は資金効率を重視した短期回転。米国市場や為替もチェックし、日本株との連動性を意識している。信条は「勝ちを積み上げるより、負けを小さく抑えること」。リスク管理と資金配分を徹底する堅実派。 1日（平日）のタイムスケジュール 6:00 起床：海外市場の動きをチェックしながら軽いストレッチ。コーヒーを飲みつつニュースを確認。 7:00～8:00：経済指標や前日の米国市場を整理、自分のトレードプランをノートにまとめる。 9:00～11:30：東京市場でのトレードに集中。板情報やニュースを睨みながら瞬時の判断を繰り返す。 12:00～13:00：ランチは外食やカフェで。ここで相場仲間や投資家友人と情報交換をすることも多い。 13:00～15:00：後場のトレード。保有銘柄の調整や新規エントリーを行う。 15:30～17:00：トレード結果の振り返り。チャート分析や売買記録を徹底的にチェック。 18:00～19:00：ジムでランニングや筋トレ。体力維持もトレーダーの仕事の一部。 20:00～21:00：夕食。外食か、自炊で簡単にパスタやサラダを作ることもある。 21:00～23:00：欧州市場を横目に勉強タイム。経済書や海外投資家のブログを読む。 23:30：入浴後、翌日の準備をして就寝。

取引の要点と背景

パーソルホールディングス株式会社（コード2181）は、AIドリブンの人材派遣プラットフォーム事業を展開するGojob SASの発行済み株式の85%を取得し、子会社化することを決議しました。今回の取引は、デジタル技術を活用した人材ソリューションの強化と欧米市場での拡大を目指すグループ中期経営計画2026の実現に向けた重要な施策です。

取引概要

able> 取得株式数と比率 37,077,324株、85%の議決権所有見込取得価額普通株式および優先株式合計で約21,548百万円、アドバイザリー費用約846百万円、総額約22,394百万円（約223.9億円）株式譲渡日 2025年10月1日対象企業 Gojob SAS（フランス）およびその子会社・孫会社11社を含むグループ構成に組み入れられる見込み今後の見通し取得後は連結財務への影響を精査。公表すべき事項が生じ次第開示予定。将来的には100%子会社化を想定（2029年までに達成予定） ble>

Gojob SASの事業概要と財務状況

GojobはAIを活用した人材派遣プラットフォームを展開しており、2022～2024年の売上高はそれぞれ約93百万ユーロ、122百万ユーロ、158百万ユーロ。近年は売上成長を続ける一方、当期純利益は過去に赤字が続いており、2024年度はEBITDAが黒字化に転じる見込みです。純資産は年々弱含みとなり、直近では1株あたり純資産がマイナスとなっています。大株主にはフランスの公的機関や投資ファンドが名を連ね、資本構成は欧州系の投資を受け入れる状況です。

売上高（近年）	2022年：93百万ユーロ、2023年：122百万ユーロ、2024年：158百万ユーロ
EBITDA	2022年：-9百万ユーロ、2023年：-1百万ユーロ、2024年：+1百万ユーロ（黒字化へ）
当期純利益	2022年：-2311百万円、2023年：-1225百万円、2024年：-429百万円
純資産	2022年：-2,311百万円、2023年：-1,225百万円、2024年：-429百万円（注記：各年度の金額は現地通貨換算の影響を含む）

取得の背景と今後の戦略的意義

今回の取得は、グループのグローバル展開とデジタル化を推進する「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への転換を加速させる狙いがあります。Gojobは欧州を中心に急成長しており、2024年度の売上成長率は高水準、米国市場への早期進出にも適した拡張性の高いプラットフォームを有しています。取得後はGojobを100%子会社化することを目指す予定で、将来的には関係会社を含むグローバルな事業基盤の強化が期待されます。

財務影響とリスク要因

本件の連結影響は現在精査中ですが、買収額の大きさと取得後の統合費用、為替リスク、及び新規事業の黒字化までの時間軸が短期的な影響要因として想定されます。一方で、デジタルプラットフォームを軸とした海外市場の拡大とシナジー創出が、中長期的には成長ドライバーとなる可能性が高いと見込まれます。

まとめと投資家向けのポイント

パーソルHDはGojobの株式85%を取得し、総額約223.9億円という規模でデジタル人材サービスの成長基盤を強化します。Gojobの売上成長と黒字化の動き、欧米市場での拡張性、将来的な100%子会社化の可能性が、長期的な企業価値の向上につながると期待されます。一方、統合コストと短期的な収益への影響、為替リスクには留意が必要です。