ジャパンディスプレイ、希望退職で人員削減とBEYOND DISPLAY戦略を公表 2027年黒字化を目指す【6740】

ジャパンディスプレイ、希望退職で人員削減とBEYOND DISPLAY戦略を公表 2027年黒字化を目指す【6740】
この記事を書いた人

佐々木  雄性

名前:佐々木 雄性(ささき ゆうせい) ニックネーム:ユウ、あるいは「マーケット侍」 年齢:31歳 性別:男性 職業:株トレーダー(専業) 居住地:東京都・港区の高層マンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:177cm 血液型:A型 誕生日:1994年6月12日 趣味:ランニング、カフェ巡り、経済書の読書、海外旅行、ジャズ鑑賞、将棋 性格:冷静沈着だが好奇心旺盛。マーケットでは論理的に分析する一方、私生活では意外とユーモラスで仲間思い。リスクを取ることを恐れないが、常に計算された判断を下すタイプ。 投資スタイル 短期と中期をバランスよく取り入れるハイブリッド型。デイトレードでは出来高・板情報・ニュースを重視して瞬発力で勝負する一方、スイングトレードではテクニカル指標(移動平均線、MACD、ボリンジャーバンド)を組み合わせて流れに乗る戦略を得意とする。長期投資は割安成長株やテーマ株に限定し、基本は資金効率を重視した短期回転。米国市場や為替もチェックし、日本株との連動性を意識している。信条は「勝ちを積み上げるより、負けを小さく抑えること」。リスク管理と資金配分を徹底する堅実派。 1日(平日)のタイムスケジュール 6:00 起床:海外市場の動きをチェックしながら軽いストレッチ。コーヒーを飲みつつニュースを確認。 7:00~8:00:経済指標や前日の米国市場を整理、自分のトレードプランをノートにまとめる。 9:00~11:30:東京市場でのトレードに集中。板情報やニュースを睨みながら瞬時の判断を繰り返す。 12:00~13:00:ランチは外食やカフェで。ここで相場仲間や投資家友人と情報交換をすることも多い。 13:00~15:00:後場のトレード。保有銘柄の調整や新規エントリーを行う。 15:30~17:00:トレード結果の振り返り。チャート分析や売買記録を徹底的にチェック。 18:00~19:00:ジムでランニングや筋トレ。体力維持もトレーダーの仕事の一部。 20:00~21:00:夕食。外食か、自炊で簡単にパスタやサラダを作ることもある。 21:00~23:00:欧州市場を横目に勉強タイム。経済書や海外投資家のブログを読む。 23:30:入浴後、翌日の準備をして就寝。


ジャパンディスプレイ、BEYOND DISPLAY戦略と人員削減の進捗

ジャパンディスプレイ(コード6740)は、国内外での人員削減を実施し、BEYOND DISPLAY戦略を推進すると発表しました。今回のIR資料には、希望退職者の募集結果、財務影響、今後の業績見通しが記載されています。

人員削減の概要

able> 項目内容 募集人数国内約1,500名程度 応募実績国内1,483名、海外83名の応募 最終従業員数の目標国内約1,000名程度へ削減 実施期間2025年6月16日〜2025年8月25日 退職日2025年7月31日以降 ble>

財務影響と収益見通し

退職関連費用約95億円を見込んでおり、うち約33億円を2026年3月期第1四半期連結決算で特別損失に計上予定。残りは2026年度中に順次計上します。これにより、年間約135億円の人件費削減を見込んでいます。

BEYOND DISPLAY戦略の推進による事業構造改革の一環として、茂原工場の生産終了と石川MULTI-FABへの集約等を進め、2027年3月期から連結営業利益の黒字化を実現することを目標としています。

項目金額/概要
退職費用総額約95億円
特別損失計上約33億円を2026年3月期Q1計上
人件費削減効果年間約135億円
黒字化の時期2027年3月期から

BEYOND DISPLAY戦略の要点

石川MULTI-FABへの集約、茂原工場の生産終了、海外子会社の人員削減等、事業のスリム化と競争力回復を図ります。

今後の見通し

現状は2027年の黒字化を目指す方針ですが、リストラクチャリングに伴う費用と市場の変動リスクは引き続き存在します。経営陣はBEYOND DISPLAY戦略の実行を通じて利益の再獲得を狙います。

今後の株価を予想

2027年3月期の黒字化を前提に、株価は2026年中盤以降上昇基調へ転じると予想します。

IR発表前後の株価の動き

IR資料情報

提出
6740|ジャパンディスプレイ
日時
2025年09月05日 15時30分
表題
希望退職者の募集結果のお知らせ
資料
希望退職者の募集結果のお知らせ.pdf

適時開示情報の人気記事

新明和工業、建設業法に基づく営業停止処分を公表、期間は30日間【7224】
615viws
IHI 2025年度第1四半期決算、受注拡大と構造改革を確認 株式分割も発表【7013】
479viws
IHI、株式分割を7-for-1実施、定款変更と配当予想修正を発表【7013】
472viws
ソニー、金融事業の部分スピンオフを決定。分配資産割合は0.206に確定【6758】
444viws
豊田合成、芦森工業の公開買付けを発表—4,140円で30営業日、完全子会社化を目指す【7282】
384viws
ジャパンディスプレイ、Magnolia Unitasへ株式譲渡を完了【6740】
373viws
帝人、デュポンへ持株譲渡を決議 事業絞り込みと資源再配分を推進【3401】
369viws
UTグループ、株式分割と配当予想修正を発表【2146】
321viws
ダイセル、ポリプラスチックスの事業を吸収分割で承継 2026年4月発効予定【4202】
319viws
日本製鉄、株式分割と配当予想修正を発表【5401】
305viws
SHIFT、監査法人をEY新日本からトーマツへ変更予定を公表【3697】
266viws
スタンレー電気と三菱電機モビリティ、次世代車両用ランプ事業の合弁契約を締結 出資比率66%:34%、実効日2025年10月1日・2日【6923】
256viws
日本光電、Abbott販売協力契約終了と転職支援プログラム実施を発表【6849】
253viws
豊田合成、TG星光天津の解散を決定【7282】
249viws
SHIFT、SGC1号投資事業有限責任組合を設立 30億円規模のファンド【3697】
248viws
住友ゴム工業、2025年度通期予想とProject ARKの進捗を公表【5110】
245viws
ゼンショーホールディングス、第1回社債型種類株式を発行—総額50,000,000,000円、優先配当4.0%(2031年3月末まで)【7550】
241viws
ペプチドリーム 2025年中間期決算短信の要点と今後の見通し【4587】
232viws
日野自動車、臨時株主総会で三菱ふそうとの経営統合を議決へ—基準日を2025年9月30日設定【7205】
220viws
日本碍子 副社長松田弘人氏逝去 取締役数減【5333】
219viws