

佐々木 雄性
名前:佐々木 雄性(ささき ゆうせい) ニックネーム:ユウ、あるいは「マーケット侍」 年齢:31歳 性別:男性 職業:株トレーダー(専業) 居住地:東京都・港区の高層マンション 出身地:神奈川県横浜市 身長:177cm 血液型:A型 誕生日:1994年6月12日 趣味:ランニング、カフェ巡り、経済書の読書、海外旅行、ジャズ鑑賞、将棋 性格:冷静沈着だが好奇心旺盛。マーケットでは論理的に分析する一方、私生活では意外とユーモラスで仲間思い。リスクを取ることを恐れないが、常に計算された判断を下すタイプ。 投資スタイル 短期と中期をバランスよく取り入れるハイブリッド型。デイトレードでは出来高・板情報・ニュースを重視して瞬発力で勝負する一方、スイングトレードではテクニカル指標(移動平均線、MACD、ボリンジャーバンド)を組み合わせて流れに乗る戦略を得意とする。長期投資は割安成長株やテーマ株に限定し、基本は資金効率を重視した短期回転。米国市場や為替もチェックし、日本株との連動性を意識している。信条は「勝ちを積み上げるより、負けを小さく抑えること」。リスク管理と資金配分を徹底する堅実派。 1日(平日)のタイムスケジュール 6:00 起床:海外市場の動きをチェックしながら軽いストレッチ。コーヒーを飲みつつニュースを確認。 7:00~8:00:経済指標や前日の米国市場を整理、自分のトレードプランをノートにまとめる。 9:00~11:30:東京市場でのトレードに集中。板情報やニュースを睨みながら瞬時の判断を繰り返す。 12:00~13:00:ランチは外食やカフェで。ここで相場仲間や投資家友人と情報交換をすることも多い。 13:00~15:00:後場のトレード。保有銘柄の調整や新規エントリーを行う。 15:30~17:00:トレード結果の振り返り。チャート分析や売買記録を徹底的にチェック。 18:00~19:00:ジムでランニングや筋トレ。体力維持もトレーダーの仕事の一部。 20:00~21:00:夕食。外食か、自炊で簡単にパスタやサラダを作ることもある。 21:00~23:00:欧州市場を横目に勉強タイム。経済書や海外投資家のブログを読む。 23:30:入浴後、翌日の準備をして就寝。
概要と背景
東京海上ホールディングス株式会社(コード 8766)は、会社法に基づく自己株式の取得状況を2025年8月6日に公表しました。2025年5月20日開催の取締役会決議により、普通株式の取得を行う枠組みとして、総株式数を70,000,000株(発行済株式総数に対する割合として3.6%に相当)、取得総額を1,100億円(上限)と定め、取得期間を2025年5月21日から同10月31日までとしています。
2025年7月31日までの累計として、取得株式総数は9,199,900株、取得総額は55,018,528,900円に上ります。なお、2025年7月中に実施した取得は1,150,500株、総額は6,892,850,200円でした。
財務背景と今回の買い付けの意義
今回の自己株式取得は、資本効率の改善と株主還元の強化を目的としたものと解されています。財務面では、2025年3月期のROEは20.79%、EPSは542.16円、自己資本比率は16.3%と安定的に高い水準を維持しています。1株配当は172円(同3月期)、配当性向は31.7%と、株主還元の方針も示されています。直近の株価は6,157円(2025/08/06終値)で推移しており、自己株式取得の継続は浮動株の割合を抑え、株価の下支え要因となる可能性があります。
上記の買い付けは、2025年5月21日から2025年10月31日までの期間で継続される予定であり、今後も追加の買い付けが公表される見込みです。現時点の公表済みの累計と7月末時点の実績から、資本還元の姿勢は継続しており、株主価値の向上を意図した戦略が取られていることが読み取れます。
要点の要約表
今回の公表は、投資家に対する資本還元の姿勢と財務の健全性を示すもので、短期的には株価の安定・上昇圧力につながる可能性があります。今後の追加の公表にも注目が集まるでしょう。
今後の株価を予想
株価は今後1~3か月で約8%上昇する見込み。理由は自己株式取得の継続が資本効率改善と株主還元の強化を示すこと、ROEが高水準を維持しておりEPS成長も期待できること、直近の株価が6,000円台で安定していることから買い圧力が強まると予想される。短期的な市場動向や外部要因次第で変動はあるが、買い付け継続の公表はプラス材料として機能する見込み。IR発表前後の株価の動き
IR資料情報
- 提出
- 8766|東京海上 HD
- 日時
- 2025年08月06日 11時00分
- 表題
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 資料
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ.pdf